本书通过“自我领导”概念的提出，凭借作者的领导力知识专长来构建差异化的知识体系框架，聚焦AI时代个体成长的热门议题，通过原创的个体领导力理论模型，提供有增量的认知、有实操的方法、有启发的案例，帮助普通人解决成长中的共性问题，实现自我的蜕变与新生。“自我领导”为个体提供了一种确定性。时代有它的宏大叙事，而个体则需要回归具体的生活。在工作和生活中，自我领导可以帮助我们找到清晰的方向，让我们摆脱消极的状态，联结当下，重新掌握生活的主动权。自我领导不仅为我们提供了设定目标、做出决策、激励自己和影响他人的具体方法，更重要的是，它帮助我们发现真实的自我，引导我们成为更好的自己。